인재육성방향

LX하우시스는 구성원의 전문성 확보가 곧 기업의 성공으로 이어진다고 믿습니다.

이를 위해 '리더십 역량 개발', '직무 전문성 강화', 'Global 미래사업가 양성' 등을 목표로 중점적으로 구성원을 육성합니다.

LX하우시스 인재육성 철학

  • 기본 직무교육
  • 분야별 전문직무교육
  • 진급자 교육
  • 리더십 교육
  • 신규입사자 교육
  • 핵심인재 교육
  • 어학교육

① Global 미래사업가 양성 프로그램

미래사업가를 육성하기 위해 글로벌 어학능력을 갖추도록 하고, LX사업가역량을 함양하기 위한 교육을 하기와 같이 운영하고 있습니다.

  • HPI (High Performance Individual) 과정 : 선임급 핵심인재를 선발하여 사업의 기본기를 구축할 수 있는 교육을 단계별로 제공합니다.
  • Biz & Pro Talent 과정 : 책임급 핵심인재를 대상으로 사업역량강화를 위한 비즈인사이트 세미나를 진행하며, 전문 교육 프로그램을 지원합니다.
  • 중장기 연수 : 글로벌 역량강화를 위해 국내외 전문교육기관을 통해 일정기간동안 집중교육을 제공하는 제도로 MBA 등 다양한 교육을 지원합니다.
  • 어학교육 : 해외현장에서 사업을 전략화 할 수 있도록 당사 해외사업 인력을 중심으로 1:1회화, 글로벌 어학과정, 단기집중어학과정 등을 지원합니다.

② 직무 전문성 강화 프로그램

직무 전문성을 체계적으로 갖추기 위해 필요한 직무역량과 스킬을 강화하고자 연구, 엔지니어, 영업/마케팅 등 직무별로 교육을 운영하고 있습니다.

과정명 대상 교육내용
연구 직무교육 연구원 연구원 입문과정, 사업성 분석과정, 국내/외 학회 세미나 등
엔지니어 직무교육 엔지니어 엔지니어 입문과정, 생산관리, 현장혁신, 원가관리, 제조품질, 시장이해, TRIZ 과정 등
영업 직무교육 영업/마케팅 직무자 영업 입문과정, 영업 기본과정, 영업 심화과정 등

③ 리더십 역량 강화 프로그램

LX하우시스는 신규입사자 및 직위/직책 선임 시 , 임직원에게 필요한 리더십 역량을 함양하기 위해 다양한 리더십 과정을 지원하고 있습니다.

과정명 대상 교육내용
진급자 교육 선임/책임 진급자 진급 후 역할인식 및 직급별 핵심역량개발
리더십 교육 팀장 이상 직책자 팀장 리더십 프로그램, 신임 팀장 온보딩 프로그램, 사업부장 코칭과정 등
신규 입사자 교육 신규 입사자 신규입사자의 원활한 조직적응 및 업무몰입을 위해 4주간의 온보딩 프로그램
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